当社は、次の各項の個人情報を利用目的の範囲内で取得し利用するものとします。開示対象の個人情報は以下の通りです。

1. 【1】 顧客及び仕入先の個人情報の利用目的は、
   1. ① 請求業務の為
   2. ② 仕入及び支払いの為
   3. ③ 業務に関する連絡の為
2. 【2】 採用希望者の個人情報の利用目的は、
   1. ① 採用の判断を行う選考の資料として
   2. ② 応募者の皆様へ採用に関する情報提供として
3. 【3】 当社社員の個人情報の利用目的は、
   1. ① 採用となった方への入社手続き、入社後の人事、総務情報の連絡の為
   2. ② 労務管理の為(勤怠管理・通勤車両管理・給与計算・給与振込・年末調整等)
   3. ③ 各種保険(社会保険・介護保険・雇用保険等)の手続きの為
   4. ④ 法的機関(厚生労働省関係機関等)への届出の為
   5. ⑤ 各種福利厚生(健康診断・希望する各種団体への加入等)の手続きの為

以上を主目的としております。また、当社の正当な事業範囲内で目的を明確に定め、それを遵守して行います。なお、定められた目的以外での取得、利用、提供は行いません。

1. （1） 事業者名、個人情報保護管理者
   株式会社ウッドクラップ
   個人情報保護管理者 本間　大輔
   
2. （2） 保有個人データの利用目的
   上記1．の通り。
   
3. （3） 開示等の手続きについて
   当社が保有している保有個人データについて、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用および第三者提供の停止のお申し出に対しては、すみやかに対応いたします。開示等のご請求の具体的な手続き（申し出先、申請書式、本人確認等）につきましては、下記の「個人情報についてのお問い合わせ先」までお問い合わせください。
4. （4） 個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について
   当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。
5. （5） 個人情報の安全管理措置のために講じた措置について
   当社は、個人情報を適切に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針等を策定し、個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。また、個人情報を取り扱う際は、組織的・人的・物理的・技術的観点に基づき安全管理措置を講じております。
   安全管理措置の詳細については、下記記載の窓口にお問い合わせください。